Etant une forme d’emploi impliquant une relation tripartite entre un travailleur indépendant, un client et une entreprise de portage salariale, le portage salarial présente des avantages divers et variés. En effet, grâce à cette opportunité, les travailleurs indépendants ou entrepreneurs à divers niveaux n’auront plus besoin de se déclarer en quelconque société. De même, ceux-ci ne sont pas tenus d’anticiper des dépenses liées à la création de société ou de déclarer un capital de société. Par ailleurs, ils auront la liberté de décider avec qui et comment ils souhaitent travailler. Pour finir, ils pourront désormais garantir et sauvegarder leur retraite.
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16-12-2019
