Analyse de la pratique

Le co-développement est un système de gestion qui consiste à partager les connaissances entre les employés d’une même entreprise afin de permettre à tout le monde d’accroître son niveau de compétence. En effet, il n’est pas rare de voir au sein d’une même entreprise certains employés dont le niveau de compétence est assez élevé pendant que d’autres sont bien loin. Or, si tout le personnel de l’entreprise a sensiblement le même niveau de compétence, cela serait un grand atout pour l’entreprise. Si vous avez besoin de suivre une formation sur le co-développement afin de le mettre en pratique au sein de votre entreprise, vous pouvez compter sur le centre de formation Adimpletionum.

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