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S’il y a une chose qui peut influencer positivement ou négativement la productivité de votre entreprise, c’est l’état d’esprit de vos employés. En effet, l’état d’esprit n’est pas une condition passagère pour l’employé comme c’est le cas de l’état d’âme. Pour corriger l’état d’esprit d’un employé, il faut trouver le moyen de l’aider véritablement. Le changement d’état d’esprit d’un employé peut être dû à un évènement dans sa propre vie ou à une décision prise par la direction de l’entreprise. Pour pouvoir corriger cela, il faut pouvoir identifier la source de cet état d’esprit et c’est pour cela que vous avez besoin de l’intervention d’un psychologue au sein de votre entreprise.

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