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Lorsque vous êtes sous contrat dans une entreprise, vous avez besoin de bien connaître vos droits pour ne pas vous faire taquiner par votre employeur. En effet, très souvent, la vision d’un employeur est généralement différente de celle d’un employé, car l’employeur vise toujours plus de productivité et de bénéfices et l’employé doit viser sa sécurité tant financière qu’au travail. Mais s’il arrive que l’employé ait un accident de travail, l’employeur peut sembler ne pas le comprendre et c’est justement à ce niveau que vous devez avoir recours à un cabinet d’avocat comme Renoult Avocat. Ce cabinet met à votre disposition son expertise pour tout ce qui concerne les relations de travail et surtout les accidents de travail et les maladies professionnelles.

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